Flávio Bolsonaro propõe modelo flexível de trabalho e reacende debate sobre o fim da escala 6x1
Senador Flávio Bolsonaro defende modelo de pagamento por hora trabalhada como alternativa ao fim da escala 6x1. Proposta promete flexibilizar a CLT e reacendeu o debate sobre modernização das leis trabalhistas no Brasil.
O senador Flávio Bolsonaro apresentou uma proposta alternativa ao debate sobre o fim da escala 6x1 no Brasil. Em vez de impor uma redução obrigatória da jornada semanal, o parlamentar defende a modernização das relações de trabalho através de um modelo baseado no pagamento por hora trabalhada — sistema semelhante ao utilizado em países como os Estados Unidos.
Segundo Flávio, a proposta busca atualizar a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), considerada por ele ultrapassada diante das novas formas de emprego que surgiram nos últimos anos, como aplicativos, home office, freelas e trabalhos flexíveis. A ideia permitiria que o próprio trabalhador escolhesse quanto deseja trabalhar e quanto pretende ganhar, mantendo direitos proporcionais como férias, FGTS, INSS e 13º salário.
Para aliados do senador, o modelo representa uma alternativa mais moderna e menos burocrática, oferecendo liberdade de escolha tanto para empregados quanto para empregadores. A proposta também surge como contraponto às discussões defendidas por setores do governo federal e movimentos trabalhistas que pressionam pelo fim da escala 6x1 em todo o país.
Flávio argumenta que uma redução obrigatória da jornada pode aumentar os custos das empresas, especialmente pequenos negócios, além de gerar demissões e reduzir oportunidades de emprego. Segundo ele, flexibilizar o mercado seria uma maneira de estimular a economia e adaptar o Brasil à realidade atual do trabalho.
O senador também destacou que o modelo poderia beneficiar mulheres com filhos e trabalhadores que buscam jornadas menores e mais adaptadas à rotina pessoal, permitindo maior autonomia na organização do tempo.
Apesar de ainda não ter sido protocolada oficialmente no Congresso, a proposta já provocou forte repercussão nas redes sociais e no meio político. Enquanto apoiadores enxergam a ideia como um avanço rumo à modernização das leis trabalhistas, críticos afirmam que o modelo poderia gerar insegurança e precarização das relações de trabalho.
O debate promete ganhar força nas próximas semanas e deve dividir opiniões entre setores econômicos, sindicatos e parlamentares.
